Uprava INA je donijela odluku o utvrđivanju viška radnika i pokretanju programa zbrinjavanja viška zaposlenika koji će obuhvatiti 1.500 zaposlenika, priopćeno je iz Ine.
“Program će obuhvatiti 1.500 zaposlenika što je oko 9 posto od ukupnog broja od 16.300 zaposlenika INA Grupe. INA će izraditi program poštujući socijalni dijalog sa sva tri sindikata. Suradnja i dijalog sa sindikatima nastavit će se tijekom provedbe programa”, navodi se u priopćenju Inina Sektora korporativnih komunikacija.
Iz Ine ističu da će zaposlenicima obuhvaćenim osigurati u prosjeku veće otpremnine od onih iz prethodnih programa zbrinjavanja.
Uz otpremnine, INA će zaposlenicima u programu zbrinjavanja isplatiti naknadu plaće za vrijeme trajanja otkaznog roka, navodi se u priopćenju. U samom se priopćenju ne navode rokovi, no kako se neslužbeno doznaje program bi trebao biti realiziran do kraja ove ili početkom iduće godine, prenosi Hina.
(Fena)
